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以新時代中國中化“精氣神”為核心，由核心價值理念、愿景、使命及科技創(chuàng)新文化、卓越運營文化、協(xié)同文化、FORUS 文化、合規(guī)文化、廉潔文化等六項專項文化共同構成。 新時代中國中化“精氣神”：艱苦奮斗、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)；勇于擔當、甘于奉獻的價值取向；求真務實、真抓實干的工作作風。

專項文化

科技創(chuàng)新文化

科技創(chuàng)新是實現公司高質量發(fā)展的唯一選擇和頭等大事。秉承弘揚“科學家精神”；自主創(chuàng)新，攻堅克難；開放包容，協(xié)同合作。

卓越運營文化

客戶導向；價值創(chuàng)造；事前算贏；領導垂范；以人為本；追求卓越。

協(xié)同文化

開放、合作、共贏；信任、尊重、包容。

FORUS文化

全球HSE領跑者；零損失；HSE永遠第一；生命至上、環(huán)境優(yōu)先、損失控制、持續(xù)改進。

合規(guī)文化

鍛造合規(guī)思維；踐行合規(guī)理念；堅守合規(guī)底線；合規(guī)創(chuàng)造價值。

廉潔文化

知規(guī)明紀；崇德尚廉。

員工行為準則

誠信、專業(yè)、合作、創(chuàng)新

  • 誠信

    我們提倡：

    出以公心，忠于職守；

    遵規(guī)守紀，廉潔從業(yè)；

    重信守諾，言行一致；

    敢講真話，敢于較真。

  • 專業(yè)

    我們提倡：

    相信科學，尊重規(guī)律；

    執(zhí)著鉆研，精益求精；

    節(jié)約成本，提升效率；

    關注風險，重視安全。

  • 合作

    我們提倡：

    大膽嘗試，敢為人先；

    打破常規(guī)，擁抱變革；

    永不滿足，持續(xù)改進；

    鼓勵成功，寬容失敗。

  • 創(chuàng)新

    我們提倡：

    服從大局，融入團隊；

    坦誠溝通，開放包容；

    主動擔當，積極作為；

    與人為善，互利共贏。

員工風采

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公司積極履行社會責任，在追求企業(yè)可持續(xù)發(fā)展過程中，牢記自身肩負的使命和優(yōu)秀企業(yè)公民應盡的社會義務，實現企業(yè)可持續(xù)發(fā)展和國家繁榮富強做出更大的貢獻。